Il n'y a pas de possibilité de suspendre le contrat de location Zenride pendant le congé parental, deux solutions sont alors possibles :
- Une rupture du contrat comme lors d'un départ salarié classique, c'est-à-dire :
- Levée de l'offre de rachat du vélo ou
- Indemnité de résiliation anticipée si le salarié ne souhaite pas conserver le vélo
- La salariée conserve le vélo et la société rattrape les mois de redevance salarié à son retour. Exemple : si la redevance est de 30€ par mois et que le congé parental dure 10 mois, un rattrapage de 300€ sera fait sur la paie à son retour.